失業保険は知っているけど、再就職手当について知っている人は少ないのではないでしょうか？
知らないと、せっかく貰えるはずのお金が支給されないので損してしまいますので、再就職手当を貰える条件を満たしている人は、必ず申請しましょう。
再就職手当って何なの？と言う方に説明しますと、再就職手当は「退職してから早く再就職できましたね！おめでとう」と貰えるお金になります。
この再就職手当を貰えるための条件、いくら貰えるのか？、そして期間工は契約社員だけど再就職手当は支給されるのかを解説していきます。
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期間工で再就職手当が貰える条件
期間工で再就職手当を貰うにはある条件があります。
これは期間工に限らず、どんな仕事でも条件は一緒です。
再就職手当を貰うには、まず失業保険を貰う条件をクリアしていないといけません。
失業保険を貰う条件は、基本的には退職した日から２年間の間に、１２ヶ月以上雇用保険に加入していたら受給する条件を満たします。
ようは過去２年間の間に、フルタイムの仕事を通算して１２ヶ月続けていたらOK。例えば２年間の間に雇用保険に加入する仕事を３ヶ月間働いて辞めて、そのあとに別の仕事を９ヶ月間働いて退職したら、合計して１２ヶ月になるので、受給できます。
失業保険について詳しくは、「期間工の失業保険」で解説しています。（失業保険の条件は期間工に限らずどんな仕事でも条件は同じ）
肝心な再就職手当の条件を解説します。
まず上記で説明した通り失業保険を受給した後に再就職手当が貰えるようになります。
そして再就職手当の条件はこちら。
- 失業保険を手続きして、７日間の待機期間が経過してから就職や自営業を開始していること
- 就業日の前日で失業保険が貰える日数が４５日以上残っていて、また支給日数が３分の１以上ある場合
- 辞めた会社に再び就職しない事。退職した会社と関連がない会社に就職しないといけません、なので子会社などの駄目。
- 自己退職で辞めた懲戒解雇によって給付期限期間がある人は、失業保険を受給できる資格を認定されたあと、７日間の待機期間工満了後から１ヶ月間に関しては、ハローワークの紹介した会社に就職しないといけない。
- 就職後１年を超えて勤務することが確実であること。契約社員や派遣社員の場合でも１年間の契約更新の見込みがあればOK。
- 次の会社も雇用保険に加入する仕事であること（自営業を除く）
- 過去３年間に再就職手当や常用就職支度金の支給を受けたことがない人。
- 受給資格決定前から採用が内定していた会社ではないこと
以上になります。
要するに
「失業保険が受給できてから７日間経過してから期間工になったら貰える。自己都合退職の場合は７日間＋１ヶ月後に期間工になったら貰える」
「失業保険の貰える日数が３分の１以上残っていないと貰えない」
「退職した同じ会社や、関連する会社に再就職した場合は貰えない」
「過去３年間の間に再就職手当を貰っていないこと」
「次に就職する会社で雇用保険に加入していること。なのでフルタイムでする仕事だったら基本的にOK。」
「貰える資格があることが分かる前から内定を貰っていないこと」
「就職後１年以上働く見込みがあること」
みたいな感じになります。
大体この中でも重要になっていくのは、ちゃんと待機期間を終えてからの就職になっているのか？給付日数が３分の１以上残っているのか？
そして期間工で再就職手当を貰うのにポイントになるのが、「就職後、１年以上勤務する見込みがあること」になります。
期間工は契約社員になりますので、３ヶ月更新や６ヶ月更新のメーカーがほとんどになります。
って事は１年以上勤務する見込みがない判断されて、再就職手当が貰えない？って思った人は多いと思います。
これに関しては結構意見が別れるところにあります。
実際に期間工で働いて再就職手当を貰った人にを聞いてみた所、どうやら期間工で働いた時にだす再就職手当の申請書に「１年以上勤務する可能性がある」と記載して貰えれば、再就職手当が貰える確率が上がります。
なので就業先のメーカーによって再就職手当が貰えるか貰えないかが左右されます。
再就職手当はいくら受給できる
再就職手当がいくら貰えるかは、失業保険の残りの支給日数や再就職が決まったタイミングで変わってきます。
失業保険で貰える金額の１日分✕残りの支給日数✕支給率＝再就職手当で貰える金額です。
支給率に関しては、残りの支給日数が３分の１以上の場合は６０%、３分の２以上残っている場合は７０%になります。
なので再就職が早ければ早いほど支給率や残りの支給日数が増える訳ですので、再就職手当の金額の増える事になります。
例えば、失業保険で貰える日給が７０００円で、給付日数が９０日に対して６０日間残して再就職した場合、支給率は７０%になりますので、計算しますと
７０００✕６０✕７０＝２９４０００円貰える計算になります。
再就職手当を貰えた場合１か月目の給料はかなり高額になる
もし期間工で再就職手当を貰えた場合、１ヶ月目の給料はかなり高額になります。
なぜならば期間工の給料は残業などを合わせると３０万円くらいになります。
そして入社祝い金と呼ばれる物が期間工には支給されるメーカーが多数あり、多いメーカーでは４０万円や３０万円といった大金が入社するだけで１ヶ月くらいで転がりこんできます。
期間工の入社祝い金が高額なメーカーを知りたい人はこちら
入社祝い金がもし４０万円のメーカーに入社した場合、
- 期間工の一般的な給料２５万〜３０万円
- 入社祝い金４０万円
にプラスして再就職手当が支給される事になりますので、再就職手当が基本手当日額が６０００円、給付日数が９０日に対して残りの日数が６０日としたら、支給率が７０%になりますので、再就職手当は２５２０００円。
給料＋入社祝い金＋再就職手当で約１００万が１か月で稼げる計算になります。
正直いってこんなに稼げる仕事は、世の中にあまりないですし、再就職手当の申請をしない損をしてしまう事がよく分かると思います。
なので期間工で働く際が必ず、失業保険の受給をして再就職手当の申請ができる体制が整ってから、期間工に応募し入社後に再就職手当の申請をしましょう。
再就職手当の申請書をメーカー側に提出するとくは、必ず「１年以上勤務する可能性がある」という記載をして貰えるようにお願いしましょう。言うだけはタダですからね。
期間工を２年１１ヶ月働いて、失業保険の受給して、また期間工に就職して再就職手当を支給されるのを繰り返す期間工ループについてはこちら。
期間工ループは大金が転がり込んできて最高なのですが個人的には、期間工は長く続ける仕事ではないと思いますので、詳しくは上記の記事を参考に！
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