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楽な期間工を選ぼう!働くメーカーや部署や工程によってきつさが違います。

 

 

期間工で働きたいと考えている人で、できれば楽な期間工で働きたいと考えている人は多いですよね。

というか皆同じことを思います。できれば楽してお金を稼ぎたいもんですよね。

 

しかしながら期間工は体力的にきつい仕事になります。なので人を集めても辞める人が多いんですよね。

なので今回は期間工の中でも楽な期間工を紹介していきますね!

あくまで製造業のお仕事なので体力勝負の仕事になりますのでそれなりには大変ですが、比較的に楽と言われている期間工メーカー、そして楽な部署や工程を書いていきます。

またきつい工程に配属された場合の対処方も最後に簡単に説明していますので、ぜひチェックしてみて下さい。

部品系メーカーの期間工で働くと楽

 

体力的に自信がない人や女性の人は、部品系の期間工で働くのがおすすめです。

その中でも代表的な部品系の期間工がアイシンAWですね。アイシンaw期間工の評判まとめ!愛知県で働こう(アイシン・エィ・ダブリュ)の記事でアイシンAWの内容をまとめています

そして比較的、年齢が高くても採用されやすいと言われている、ジヤトコ期間工もいいですよ。

なぜ部品系メーカーの期間工が楽な期間工といわれるのか?

その理由は一般的な期間工と比べて扱う物が小さい傾向にあるからです。

基本的に手だけを動かしたりして、検査したりする作業が主になりますので、期間工の中では楽な方になります。

期間工は楽なの?

 

期間工はきついイメージが強いですから、楽と言われてもあまりピンときませんよね。

誤解がないようにいいますと、それなりにはキツイです。だけど期間工の中では楽という意味です。

 

一般的な期間工と部品系メーカーの期間工を比べたら、もちろん体力的な負担は軽いので、楽ですが、基本的に立ちっぱなしで作業をしますし、安全靴は硬いので最初の内は足が痛いです。

 

いくら部品系メーカーの期間工が楽な傾向にあるといえど、それなりにはキツイです。

しかしきつさの度合いでいったら許容範囲ですし、アイシンAWは高時給で入社祝い金も支給されますので稼げますよ。
工場で製造が未経験の人や、体力的に自信のない40代や50代の人、女性の人は、部品系の期間工をおすすめします。

期間工がきついのか?と気になる人は期間工がきつい理由を徹底解説してみた!絶対に働く前に読もう!の記事を参考にして下さい!

残業の少ない期間工へ入社する楽

 

残業があるのと、残業がないのでは疲れる度合いが変わってきます。

時々残業ならいいですが、毎日残業が続きますと体力的にかなりきついです。昔に毎日3時間残業の週6勤務をしたコトありますが、きつくて家に帰ったら、ご飯も食べずそのまま寝てた経験があります。

 

残業が多いと稼げます。しかし残業が多いと楽ではありませんので、楽な期間工で働きたい人は残業が比較的に少ない傾向にある期間工メーカーを選ぶのがいいです。

残業が少なめな期間工で働きたい人は、ホンダで期間工をするのがいいでしょう。ホンダは残業があまりないようなので、ホンダで期間工をすると定時で上がれる傾向にあります。

 

もちろん生産状況しだいでは、残業があるかもしれませんが、基本的ありませんね。

それと注意していただきたいのが稼ぎたい人は残業がないとあまり稼げません。

 

しかし現在は期間工の求人においてメーカーによっては入社祝い金が40万を超える期間工も増えてきましたし、期間工は寮費が無料もしくは格安なので、残業が少なくてもお金はかなり手元に残せるはずです。

 

結局のところ残業が多いメーカーに行くか、少ないメーカーにいくかはあなた次第です。

ゆったり稼ぎたい人は、残業の少ないホンダ期間工として働くのもありです。

ちなみにホンダ期間工の場合、日給が初めから1万円ベースで開始なので、残業がなくても安定して稼げますよ!

ホンダ期間工について詳しく知りたい方は、ホンダ埼玉期間工と、三重県にあるホンダ鈴鹿期間工をチェック!

期間工は検査にいけば楽

 

期間工の工程で楽なのは、ダントツで検査の工程だと思います。

検査の工程だと傷がついていないかチェックしたりする工程ですので、体力的な負担はかなり楽になります。

しいていうならば足が痛いくらいですかね。安全靴は硬いですし、床も硬いので足が痛くなるのは避けられないですね。立ちっぱなしで作業しますしね。

足が痛いのは工場での製造業の宿命ですね。こればかりは慣れるしかないです。

 

しかし配属部署は自分で決めれませんので、検査などの楽な工程に行けるかは正直運です。

楽じゃない部署や工程に配属された時の対処法

 

 

逆に楽ではないきつい工程に配属された場合どうすればいいのか?

例をあげるならば組み立てやトリムといった工程です。
配属されて実際働いてみて、「あっこれはハズレの工程だわ……」と思ったら

 

  • 上司に工程をあえて貰えるか相談する
  • さっさとやめて違う期間工で新しく働く

 

対処法としては上記の2つかなー

今の仕事内容が耐えられないから、工程を変えてほしいと相談する。

もしくは上司の耐えられないから退職する事を伝えて期間工辞める。そして新しい期間工で働くのがいいです。

できれば入社祝い金が支給されてから辞めた方がいいです。入社して1,2週間で入社祝い金が支給されるメーカーがありますのでね。

 

期間工は辞める人が多く、人の移り変わりが激しい仕事ですので、あまり気にせずスッパとやめて、新しいメーカーで働いた方が建設的だと個人的には思います。

関連:期間工をすぐ辞める?契約満了前に途中退社するとこんな結果になる!

ハズレの工程に配属された以外にも、人間関係が合わない場合も同じです。

期間工の人間関係が気になる人は期間工の人間関係はどんな感じ?働く前に悩んでも答えはでないの記事をチェック!

新しく働くとしたら、次は部品系メーカーなどの比較的に体の負担が軽い期間工で働く選択もありです。

 

謎が多い 【Q&A】期間工のよくある質問集。初心者はこれをみたらOK!

 

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